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  • 2020年蚌埠五河县教体系统引进优秀人才22人公告

    2020-11-20 16:23 安徽教师招考网 来源:五河县人民政府

      安徽教师招考网同步五河县人民政府考试动态信息:2020年蚌埠五河县教体系统引进优秀人才22人公告。更多关于2020年蚌埠引进优秀人才,五河县人才引进,蚌埠五河县招聘,五河县人民政府的信息的内容,请关注安徽教师招聘考试网,以及教师考试团(jiaoshitest)认证号和交流群()获取更多招考信息和备考资料。

    安徽省五河县教体系统2020年引进优秀人才公告

      根据蚌埠市《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才,紧缺专业人才工作的通知》(蚌人社发〔2019〕29号)和五河县《关于印发<五河县教体系统优秀人才引进工作实施方案(试行)>的通知》(五人才〔2019〕1号)精神,为全面推进人才强县战略实施,提高高中教育教学质量,经中共五河县委教育工作领导小组研究决定,2020年面向社会为五河一中和高级中学公开引进优秀教育人才。现将有关情况公告如下:

      一,引进对象

      教育部直属师范院校(含北京师范大学,华东师范大学,华中师范大学,东北师范大学,西南大学,陕西师范大学等)全日制本科及以上学历应历届毕业生;“双一流”建设高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上学历应历届毕业生;安徽师范大学全日制本科及以上学历应历届毕业生;其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。

      二,引进岗位

    单位名称 学科
    语文 数学 外语 物理 生物 政治 历史 地理 合计
    五河一中 2 1 1 1 1 1 1 2 10
    五河县高级中学 3 2 2 2   1   2 12
    合计 5 3 3 3 1 2 1 4 22

      三,引进条件

      (一)遵守宪法和法律;

      (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质;

      (三)具有适应岗位要求的身体条件,心理素质;

      (四)具有相应学科高中教师资格(2021届毕业生需已参加全国中小学教师资格考试(面试)且成绩合格);

      (五)年龄在35周岁及以下(1984年11月20日及以后出生);

      (六)在校期间未受过纪律处分;

      (七)有下列情形之一的人员,不予引进:

      1,不符合引进岗位条件要求的人员;

      2,在读的非应届毕业生;

      3,经政府人力资源社会保障部门,教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

      4,从五河教体系统辞职,离岗,外调人员;

      5,具有法律规定不得引进的其他情形人员。

      四,引进程序

      (一)发布公告

      通过五河县人民政府网(http://www.wuhe.gov.cn)发布。

      (二)考生报名

      1,报名时间:公告发布之日起至2020年12月20日。

      2,报名方式:电子报名。

      3,所需材料:本人有效居民身份证,学历学位证书(2021年毕业生提供学生证和就业推荐表),教师资格证(2021届毕业生需提供全国中小学教师资格考试合格证明),所获荣誉证书,《2020年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。请将上述报名所需材料原件扫描后放在一个文件夹里,标题注明“毕业院校+报考学科+姓名”,发送至邮箱591877754@qq.com.

      (三)资格审查

      资格审核贯穿选聘工作的全过程。报名结束后,将对所有报考材料进行初审,考生在面试前进行现场资格审核,资格复审时须提供报名材料原件及复印件1份,现场审核原件,收复印件。应聘人员提交的所有材料应当真实,准确,有效。凡提供虚假材料或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消引进资格。

      (四)面试

      1,面试时间及地点:另行通知。

      2,面试方式及内容:面试采取无生上课和互动交流的形式,主要考察报考人员的基本素养,逻辑思维,教育教学水平,语言表达能力和仪表举止 等。

      (五)体检

      体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检具体时间地点另行通知。

      (六)考察

      考察主要审查报考者报名资格条件,了解考生思想政治表现,道德品质,业务能力,工作实绩(学业成绩)等方面的情况。

      (七)录用

      用人单位按照事业单位聘用相关政策,与正式引进人员签订聘用合同,明确双方的责任,权利,义务。首次签订聘用合同的,聘期不得低于5年,为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。

      五,相关待遇

      (一)经济补贴。引进的优秀人才,除正常工资待遇外,给予相应的安家补贴和生活补贴。

      1,安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的,按照购房款总额的20%给予最高不超过20万元的补助。符合公租房条件的,安排公租房,前五年享受租房补贴,由学校代缴。

      2,生活补贴。引进的优秀人才,前五年按月发放生活补贴,每人每月10000元。

      (二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的,县编制和人社部门按程序办理调动手续。

      (三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。

      六,管理规定

      (一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排,引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的,须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政,其他待遇自行终止。

      (二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件,并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作,考核不合格的,用人单位与其解除聘用合同。

      咨询电话:0552-2325956(县人社局人力资源管理股)

      0552-2350059(县教体局人事股)

      0552-5037916(县人才办)

      监督电话:0552-5899025。

      附件:2020年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表.docx

      2020年11月20日

      原文标题:安徽省五河县教体系统2020年引进优秀人才公告

      文章来源:www.wuhe.gov.cn/xwzx/tzgg/80964861.html

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      以上是2020年蚌埠五河县教体系统引进优秀人才22人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽教师招考网安徽省中小学教师招聘考试网安徽教师资格证考试网

      本文【2020年蚌埠五河县教体系统引进优秀人才22人公告】来源于五河县人民政府,具体最终信息请以五河县人民政府为准!

    (编辑:图小乐)

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