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  • 2021年事业单位结构化面试热点:大熊猫守护者

    2021-08-11 11:54 来源:华图事业单位

      安徽事业单位招聘网同步华图事业单位发布面试辅导:2021年事业单位结构化面试热点:大熊猫守护者。更多关于事业单位面试热点,事业单位面试,事业单位考试的相关资讯,请关注安徽事业单位招聘网/安徽事业单位公众号和交流群

      【背景事件】

      7月7日上午,国务院新闻办公室举行新闻发布会,生态环境部自然生态保护司司长崔书红介绍,我国已建立了较为完备的自然保护地体系,大面积自然生态系统得到系统,完整地保护,野生生物生境得到有效改善。像野生大熊猫,藏羚羊,麋鹿等珍稀濒危物种的生存状况得到改善。大熊猫野外种群数量达到1800多只,受威胁程度等级由濒危降为易危。

      【预测考题】

      近日,“国宝”大熊猫由濒危转为易危,对于此现象你怎么看?

      【解读问题】

      表明态度:

      “国宝”大熊猫由濒危转为易危,是我们全国上下共同努力的结果,这无疑是个好消息,这不仅体现了国家对于大熊猫养殖和研究的进步,更体现了我们对于环境治理和生态保护的进步,无论从哪方面来说,都是值得弘扬和自豪的事情。

      分析大熊猫由濒危转易危的意义:

      1.大熊猫作为中国的“国宝”,并且作为世界性的濒危动物,且中国独有,不管从哪一点来说,我们都应该对其加大保护,大熊猫基于产地中国境内,本身咬合力强,战斗力强大,但是攻击性弱,与中国一直以来推崇的亲和,友善形象不谋而合这几点原因成为中国“国宝”,大熊猫由濒危转易危有利于大熊猫数量良性增长,体现了我们国家的综合实力越来越强,寓意着中国发展越来越好。

      2.大熊猫由濒危转为易危,离不开国家环保政策的指引,离不开基层人员的积极落实,更是大量大熊猫研究人员以及生态科研人员的长久努力,这说明民众的努力是有成果的,更有利于我们在青山绿水中共享怡然,创建人与自然,人与生物的命运共同体。

      分析大熊猫保护可能存在的问题:

      1.大熊猫保护等级降低并不意味着我们的保护工作止步于此,所以不能从思想上出现懈怠,一旦松懈,大熊猫种群和栖息地都将遭到不可逆的损失,已经取得的成就可能会丧失,所以要持续性关注大熊猫以及生态环境;

      2.要想从整体上发展保护大熊猫,不仅要保护野外大熊猫,也要关注自然保护区内的大熊猫人工饲养,要科学化专业化,除此之外,也要对国外外借的大熊猫持续监督和关注,只有这样才能真正保护好大熊猫群体。

      提出大熊猫保护合理的建议:

      1.普及相关法律,如《大熊猫管理法》,《竹林保护法》等,由专家指导使得大熊猫人工饲养更加科学,保护好竹林,保护好大熊猫的粮食,并且外借大熊猫时规范好合同细则,加强监督,一旦出现意外情况要立即召回大熊猫;国家要坚决贯彻“金山银山不如绿水青山”,引导时代潮流,保护生态环境。

      2.相关大熊猫繁育基地严格制定管理制度,提升大熊猫饲养员的专业性,加强培训,对大熊猫经过科学鉴定之后才能放生,并且加强责任心,一旦出现虐待或怠工喂养大熊猫的情况要进行严惩,对游客开放园地时,规定不能让外来人员触碰大熊猫,加强监督。

      3.从个人来说我们需要加强文化自信,持续关注大熊猫,支持大熊猫的繁育事业,自觉监督,规范行为,保护生态环境从个人做起。

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      本文链接:https://www.polywayled.com/2021/0811/2032359.html

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    (编辑:sunmiaomiao)

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