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  • 2021年安徽省儿童医院招聘人员专业测试及有关工作实施方案

    2021-09-14 08:40 来源:安徽省儿童医院

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    安徽省儿童医院2021年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

      根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告》规定和相关要求,结合我院工作实际,特制定本方案。

      一,专业测试

      (一)专业测试方式

      专业测试采用面试方式,时间为每人15分钟。主要龙8入口应聘人员的综合素质,专业知识,专业(业务)能力,组织协调能力,应变创新能力,语言表达能力及仪表举止等。面试满分为100分,面试成绩当场评定并公布。

      (二)有关事项

      1.时间:2021年9月22日上午8:30开始。应聘人员请于专业测试当天8:00前报到并领取专业测试通知书。

      2.地点:省儿童医院4号楼6楼。

      3.应聘人员须持专业测试通知书,统考笔试准考证,本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。未在规定时间到达专业测试现场报到的,视为自动放弃专业测试资格。

      4.专业测试顺序按招聘专业岗位当场抽签确定。

      (三)考官构成

      面试设立考官组,考官组由7名考官组成,其中外聘考官4名。

      (四)专业测试成绩

      实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的,则设定最低分数线为70分。专业测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

      招聘工作中,招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与报考人员具有回避情形的或其他可能影响招聘公正的,须按规定回避。安徽省儿童医院纪检监察部门全程参与专业测试工作并现场监督。

      二,成绩合成

      应聘人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定,其中统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。

      计算公式:(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

      上述成绩均以百分制计算,计算时分别保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

      根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检,考察对象(如最终成绩相同,依次以专业测试成绩,《职业能力倾向测验》成绩,《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同,则采取加试的方法,加试方案另行公布)。

      应聘人员考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省卫生健康委网站和安徽省儿童医院网站公布。

      三,体检考察

      体检工作按照人力资源社会保障部,原国家卫生计生委,国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用自理。

      考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想,道德品质,能力素质,遵纪守法,廉洁自律,岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实,准确,是否具有报考回避的情形等方面情况,并提供客观,详实的组织考察材料。

      根据有关文件精神,考察阶段还需通过工作平台查询(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏),个别谈话,与考察对象面谈等方式,深入了解考察对象的信用情况,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

      对体检,考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

      四,公示

      省儿童医院依据招聘公告规定和体检,考察结果,集体研究确定拟聘人员,并在省儿童医院网站和省卫生健康委网站进行公示,公示期为7天。公示期间,公布举报电话,并派专人受理举报等事宜。

      五,签约聘用

      公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定将有关材料经省卫生健康委审查后,报省人力资源和社会保障厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定,新进人员实行聘用制,须与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      对违反公开招聘规定或未能在2021年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次学历,学位等证书的报考人员,取消其聘用资格;对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

      六,疫情防控

      为贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,落实疫情防控措施,确保每一位考生安全健康,参加专业测试的考生到考点报到时要自觉遵守现场工作纪律,接受体温测量,全程佩戴口罩,扫描“安康码”入场。考生通过“皖事通”APP或者支付宝“皖事通”小程序实名申领“安康码”,如实填报信息。考生须持续关注“安康码”状态,一旦出现异常情况应及时上报。“红码”,“黄码”的考生,境外和国内中高风险地区考生来(返)肥的考生,与新冠肺炎确诊病例,疑似病例,无症状感染者及中高风险区域人员接触的考生,需提前与我院联系报备。

      七,组织领导与监督

      招聘工作严格执行民主,公开,竞争,择优的原则,在省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委的指导监督下,由省儿童医院按安徽省人事考试规则和保密,回避等规定负责组织实施,省儿童医院纪检监察部门全程参与监督,并接受社会及有关部门的监督。

      咨询电话:0551-62237635 省儿童医院组织人事科

      监督电话:0551-62998025 省卫生健康委人事处

      0551-62237477 省儿童医院监察审计科

      相关附件:安徽省儿童医院2021年度公开招聘参加专业测试人员名单.doc

      原文标题:安徽省儿童医院2021年度公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案

      文章来源:安徽省儿童医院(原链接MD5:4293b8291886864391f28ccfc72f2689)

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